岗位职责：
1、 负责全院投诉、市民热线、医疗纠纷等处置工作。
2、 负责首诉接待，接待投诉人来电、来访时，认真做好登记，负责对投诉内容的调查及组织被投诉科室参与投诉处理，在规定时限内答复投诉人。
3、 定期对投诉情况进行归纳整理、分析研究，查找医疗管理、医疗质量的薄弱环节，提出改进意见或建议。
4、 负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门，做好医疗纠纷接访和调解工作。
5、 配合医疗事故鉴定部门、司法鉴定部门，做好医疗损害责任鉴定准备工作。
6、 负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作。做好医疗纠纷调解、医疗纠纷应诉材料准备工作。
7、 负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作。
8、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 学历：本科及以上学历 专业： 医疗卫生类相关专业；
2、 具备三级医院医患办主任工作经验；
3、 熟悉医疗纠纷投诉处理流程；
4、 较强的沟通与协调能力；
5、 具备医疗背景与法律背景者优先。
岗位职责：
1、负责骨科临床诊疗工作(包括出门诊、查房、手术及疑难危重病人讨论会诊等);
2、全面了解病房患者的病情，对新患者需亲自检查，及时提出诊治意见;
3、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故;4、带领一个主诊组，或者一个病区开展骨科医疗业务。
岗位要求：
1、国家统招医学院校硕士及以上学历;
2、具有相应执业资格证书，骨科副主任及以上职称;
3、十年以上正规三甲医院骨科临床工作经验;在关节、脊柱、创伤、关节镜等某一个或多个方面具有专长;熟练掌握骨科手术技术;
4、身体健康，良好的职业道德操守;
5、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责住院医师的工作;
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况;
3、及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结;
4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见;
5、参加科内查房;
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
岗位要求：
1、博士/硕士学历，骨科、外科或临床医学相关专业;
2、取得执业医师资格证书;
3、取得住院医师规范化培训证书；
4、应届硕博优秀毕业生可解决北京户口。
岗位职责：
1. 依据患者的病情进行科学评估，并制定个性化的康复治疗方案，审核并监督康复师执行康复计划；
2. 掌握康复患者康复进程，发现问题并及时指导康复师修正康复计划；
3. 强化与骨科医生的临床交流，深入了解康复患者的术前及术后状况；
4. 根据患者的病情及医保规定及时正确开具门诊康复医嘱及住院康复医嘱；
5. 遵循康复临床诊疗指南，严格遵守康复临床技术操作规范以及医学伦理规范；
6. 严格遵守十八项核心制度，强化三级诊疗制度，并执行到位；
7. 按照科主任要求，努力钻研业务，更新知识，提高康复专业技术能力和水平，提升康复诊疗服务质量；
8. 宣传推广康复科普知识，对患者及公众进行康复教育和指导；
9. 完成医院交办的其他工作。
岗位要求：
1、博士/硕士学历，临床医学或康复医学相关专业;
2、取得执业医师资格证书，执业范围为康复医学;
岗位职责:
1、 日常门诊、独立诊断并开具处方，书写病历等诊疗工作。
2、 擅长用中药疗法的诊疗，在中医内科等亚专业方面有自己的特色;
3、 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故;
4、 完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 硕士及以上学历，中医专业;
2、 取得执业医师资格证书，主治及以上职称;
5、 五年以上独立完成日常中医诊疗工作的经验，熟练应用中医理论治疗各种常见病、多发病的诊治;
6、 在中医临床领域有显著的专业特长和技术特色
岗位职责:
1、 根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2、 通过专业推拿治疗减轻患者疾病症状、改善健康状况;
3、 建立与患者的良好关系，提高患者满意度;
4、 完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 中医或推拿专业，本科及以上学历;
2、 助理及以上医师资格证书;
3、 两年以上中医行业经验;
4、 熟练掌握中医常见病、多发病的诊治，中医推拿手法熟练。
岗位职责：
1、 能准确出具放射影像报告，熟练操作PACS系统;
2、 掌握X线机的原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故;
3、积极配合临床科室，提高临床诊断符合率，参加本科值班;
4、熟练掌握放射、CR、DR、CT诊断，能够独立开展常规检查和诊断工作。
任职要求：
1、 医学影像及相关专业，具有专业技术资格证书，主治以上职称 ;
2、正规医院从事放射专业工作5年以上，熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则和影像学诊断相关学科知识;
3、身体健康，良好的职业道德素质。
岗位职责：
1、为骨科患者提供内科会诊保障服务(术前评估、内科常规检查、术后会诊);
2、保障内科门(急)诊出诊;
3、参与特需患者诊疗、医疗保健、健康管理工作;
4、运动心肺功能评估及报告的出具。
5、医院交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、硕士/博士 内科/全科/急诊医学等
2、医师资格证副主任及以上职称
3、具备三甲医院十年以上的内科临床经验，有ICU、急诊、心内科、呼吸内科、老年内科工作经验。
4、精通内科病的治疗，有独立处理问题的能力。
岗位职责：
1、 引领康复中心的技术发展，带教康复科治疗师，以提升治疗师队伍的整体技术、学术水平;同时为实习学生、进修人员等提供指导;
2、 为患者提供高水平的康复治疗服务，特别是亲自负责国家队运动员、知名运动队、特需患者等;
3、 开展康复技术培训、教学工作。
岗位要求：
1、 康复治疗或复健医学相关专业，统招硕士/博士;
2、 有康复技术资格证/物理治疗师/医师等从业资格，高级职称者优先;
3、 在知名正规医院或运动康复诊所10年以上从业经验;
4、 对肌肉骨骼系统损伤，能提供伤害预防、评估、急症处理、康复调节等服务;
5、 有丰富的运动员医疗服务保障经验，为知名运动队提供过康复治疗者优先考虑;
6、 具有良好的沟通协调能力和服务意识。
岗位职责：
为运动损伤、骨科术后病人提供合理的康复方案，并为病人进行康复治疗。
岗位要求：
1、 康复治疗或复健医学相关专业，统招硕士/博士;
2、 有康复技术资格证/物理治疗师证书等从业资格;
3、 正规医院康复科或知名运动康复诊所5年以上从业经验;
4、 具有良好的沟通协调能力和服务意识。
岗位职责：
1、 病区患者临床护理工作;
2、 日常病区巡视、协助住院医师完成患者治疗;
3、 完成护士长安排的其他工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，护理专业，有护士资格证;
2、 具有良好的沟通协调能力和服务意识;
3、 至少一年以上临床护理工作经验，有骨科病房、外科、急诊或ICU工作经验者优先。
岗位职责：
1、 在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作;
2、 认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故;
3、 参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度;
4、 负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5、 按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，护理专业，有护士资格证和执业证;
2、 具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、 具有骨科、外科手术室一年以上工作经验，有脊柱、关节镜、置换等手术配台经验优先考虑。
岗位职责:
1、根据院长要求，撰写、优化修改医院对外（如政府、行业组织、上级单位等）汇报文书、请示、报告、项目书、策划书、发言稿等，确保能够达到领导意图，满足要求并实际使用；
2、负责医院内部政策性文件、会议报告、制度、标准、流程、纪要等的撰写和修改，持续提高医院文书类文件的质量；
3、负责医院对外接待所需介绍材料的撰写和优化，负责医院营销宣传类文案的撰写和优化，确保满足医院不同时期不同目标宣传所需；
4、负责医院文化故事、理念准则的总结提炼，持续优化医院内宣工作，协助党支部、团总支、工会做好对内对外宣传；
领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中文、医学、经济、哲学、历史、医院管理、MBA、新闻等专业统招硕士及以上学历;
2、文字功底扎实；擅长政府汇报公文写作、党建类材料写作；
3、有医院院办、党办、秘书处、宣传部等相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1、 负责医院整体运营，包括但不限于医院、科室、项目的经营数据的分析、研究，异常经营数据警示，分析发现问题，找到机会点和问题点，形成策略和行动方案，提交管理会;
2、 医院新业务、新项目、前瞻性工作、创新性工作的研究、提出，拓展、培育、推广;
3、 组织安排落实管理会形成的各种任务单和措施并督导;
4、 每季度出具不同公开级别的经营简报;
岗位要求：
1、 五年以上运营工作经验，能够独立运营项目，有带领团队的经验;
2、 三年以上医院管理经验或参与医院管理经历;
3、 MBA或医学、医院管理类专业硕士、博士毕业;
岗位职责：
1、负责医院新媒体的运营，包括但不限于医院自有公众号、今日头条号、大鱼号等;
2、负责骨科科普类文章的策划和撰写;
3、负责医院品牌形象、医院宣传类稿件的策划和撰写;
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历，临床、医学、运动康复等专业毕业;
2、 有医学编辑工作经验或擅长撰写医学科普类文章。
岗位职责:
1.为医院长远发展，统筹推进医院的科研管理，继续教育、员工培训等工作;
2.负责医院科研管理工作，包括科研项目管理、科研成果管理等;
3.统筹医院工作人员学习培训管理工作;
4.负责医院继续医学教育项目申报、具体实施以及学分管理等;
5.负责实习生、进修人员对接与管理工作;
6.完成上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士/博士，医学相关专业毕业;
2.有医学科研管理、教育管理工作经验优先考虑;
3.具有临床医学、公共卫生、流行病学、法律知识等;
4.有一定的分析、统计处理文件及公文写作能力，熟练运用PPT、Word、Excel等计算机软件;
5.较好的沟通表达能力;
6.参与过课题研究、有发表文章者优先考虑。
