岗位职责：
1、负责骨科临床诊疗工作(包括出门诊、查房、手术及疑难危重病人讨论会诊等);
2、全面了解病房患者的病情，对新患者需亲自检查，及时提出诊治意见;
3、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故;
4、带领一个主诊组，或者一个病区开展骨科医疗业务。
任职要求：
1、国家统招医学院校硕士及以上学历;
2、具有相应执业资格证书，骨科副主任及以上职称;
3、十年以上正规三甲医院骨科临床工作经验;在关节、脊柱、创伤、关节镜等某一个或多个方面具有专长;熟练掌握骨科手术技术;
4、身体健康，良好的职业道德操守;
5、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责住院医师的工作;
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况;
3、及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结;
4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见;
5、参加科内查房;
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
任职要求：
1、博士/硕士学历，骨科、外科或临床医学相关专业;
2、取得执业医师资格证书;
3、取得住院医师规范化培训证书；
4、应届硕博优秀毕业生可解决北京户口。
岗位职责：
1、根据医院发展战略和目标，负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施；
2、全面负责康复科医疗管理、科研教学、质量控制与改进、不断提升康复科的医疗质量和效率；具体依托医院资源，开展科研研究，
3、负责科室的对外合作与交流事务，积极参与国内外的学术活动，以增强医院的学术地位和提升品牌影响力；
4、负责科室人力资源重组和绩效分配，提高管理效能；
5、组织和实施科室成员的培训和发展计划，提升团队整体业务水平；
6、完成医院交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 临床医学、康复医学与理疗学等相关专业，统招硕士/博士;
2、 具有执业医师资格，执业范围为康复医学，副主任及以上职称，有科室管理经验优先;
3、 正规三级医院从事康复临床工作十五年以上；能独立解决复杂或重大技术问题，对检查结果临床价值能做出精准分析，指导临床实践；
4、主持国家级科研课题形成阶段性进展报告或者完成省部级以上科研课题并形成结题报告；在国内康复领域具有一定的影响力;
5、 具备专业的医学知识和技能，良好的沟通和团队合作能力、解决问题的能力、同理心和责任感；树立敬业精神，恪守职业道德。
岗位职责：
1、严格遵循康复操作规程，运用标准化的康复医学治疗技术和专业的康复治疗设备为患者提供康复服务；
2、严格遵循治疗方案执行操作，密切监测患者的病情进展和治疗反应，做好康复记录，
3、完成医院各类外派任务、积极参与医院创新项目；
4、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；
5、完成医院交办的其他工作任务。
任职要求：
1、硕士/博士学历，临床医学或康复医学相关专业；
2、取得执业医师资格证书，执业范围为康复医学。
岗位职责:
1. 负责专家的日常沟通服务，保障专家出诊的后勤工作；
2. 负责专家出诊全流程相关工作，包括迎接患者、书写病历、开检查单、跟进复诊、后续治疗的引导等，维持门诊秩序，引导患者有序就医；
3. 收集专家出诊时的相关需求，跟进落实。
4. 负责医院住院患者随访工作。
5. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，临床医学相关专业；
2. 熟练使用计算机及相关系统；
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，普通话标准。
岗位职责：
1. 负责医院中医科门诊出诊。
任职要求：
1. 硕士或以上学历，中医相关专业；
2. 北京知名三甲中医医院20年以上工作经历，副高及以上职称；
3. 在中医临床领域有显著的专业特长和技术特色。
岗位职责：
1.全面负责中医科行政、业务、教学、科研工作;
2.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈;
3.制定本科室工作计划和业务发展规划 ，并组织实施;
4.参加门诊、会诊等工作,组织临床病例讨论,解决本专业疑难技术问题;
5.做好科室管理，科内、科间各种关系的沟通协调等。
任职要求：
1.硕士或以上学历，中医相关专业;
2.具备执业医师资格，获得副高及以上职称;
3.具备十年以上知名三甲医院中医医师或中医科工作经验;
4.在中医临床领域有显著的专业特长和技术特色。
岗位职责：
1、负责DR、CT、MR的诊断工作，按时完成诊断报告；
2、承担疑难病例的诊断、治疗，参与多学科会诊（MDT），协助临床医生制定治疗方案；
3、积极参加临床科研活动，开展科研工作，引进国内外的最先进技术，配合临床进行专项研究；
4、参加学术会议、技术交流等活动，不断提升自身的专业水平；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 医学影像及相关专业，具有专业技术资格证书，主治以上职称 ;
2、正规医院从事放射诊断工作5年以上，熟悉各系统疾病的影像学表现、诊断和鉴别诊断和影像学诊断相关学科知识;
3、身体健康，良好的职业道德素质。
岗位职责：
1、为骨科患者提供内科会诊保障服务(术前评估、内科常规检查、术后会诊);
2、保障内科门(急)诊出诊;
3、参与特需患者诊疗、医疗保健、健康管理工作;
4、运动心肺功能评估及报告的出具。
5、医院交办的其他工作任务。
任职要求：
1、硕士/博士 内科/全科/急诊医学等
2、医师资格证副主任及以上职称
3、具备三甲医院十年以上的内科临床经验，有ICU、急诊、心内科、呼吸内科、老年内科工作经验。
4、精通内科病的治疗，有独立处理问题的能力。
岗位职责：
1. 患者评估：
a.负责足底压力与步态分析的测试、评估及报告。
b.维护评估室日常运作。
2. 门诊服务：保障足底压力步态评估室的接诊与操作。
3. 定制产品：
a.设计制作： 设计并制作矫形鞋垫、关节支具等产品。
b.供应管理： 对接OEM厂商，管理科室资产。
c.产品合规： 负责产品备案与生产合规工作。
4. 完成领导交办的其他工作。
Duty and Responsibility Rehabilitation expert with certain popularity in the field of sports rehabilitation and orthopedic rehabilitation in China or abroad, can lead the rehabilitation team to get more improvements in technical and academic level; So as to provide professional medical care for athletes and well-known sports teams preparing for the Olympics. Requirements: 1、Major in Physiatrics, obtain physical therapist certificate; 2、 Over 10 years’ experience with sports trauma rehabilitation, Musculoskeletal system rehabilitation; 3、 For musculoskeletal (muscle, bone, joints )injury , have experience with sport injury prevention，uation，acute care，rehabilitation adjustment; 4、 Rich experience in providing medical care, rehabilitation for professional athlete, or team, winter sports team is preferred. 5、 Obtain Physical therapist certificate in US, European countries; member of one of the following group, WCPT, APA, IASP, APTA, NSCA,NATA,CATA,DVGS,WFOT; published paper regarding sport and rehabilitation in national authoritative journal such as 《JOSPT》. 6、 Fluent English communication, also can speak Chinese is better, Chinese is preferred. 7、 Work place is in Beijing. One consider work for long term with our hospital is preferred .
岗位职责：
为运动损伤、骨科术后病人提供合理的康复方案，并为病人进行康复治疗。
任职要求：
1、 康复治疗或复健医学相关专业，统招硕士/博士;
2、 有康复技术资格证/物理治疗师证书等从业资格;
3、 正规医院康复科或知名运动康复诊所5年以上从业经验;
4、 具有良好的沟通协调能力和服务意识。
岗位职责：
1、负责患者全流程服务支持，包括日常预约、挂号、收费及陪诊引导；
2、专项对接商保客户与特需患者，协调门诊诊疗、出入院手续及检查安排；
3、根据患者需求精准匹配院内/外专家资源，并提前准备接诊资料；
4、协助院领导及科室主任完成特需患者接待、联合会诊筹备；
5、负责商保业务对接，处理保险咨询、理赔材料整理及担保函申请；
6、协调临床团队解决商保/特需患者诊疗过程中的问题，并建立健康档案；
7、每日汇总特需患者服务数据，形成工作报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2、有护士执业证、资格证；
3、熟悉高端医疗保险业务，形象气质佳，有较强沟通协调能力。
岗位职责: 1、急诊患者临床护理工作； 2、协助急诊值班医师完成患者治疗； 3、完成护士长安排其他的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，有急诊工作经验； 3、至少2年以上临床护理工作经验； 3、形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和服务意识。
岗位职责:
1、根据院长要求，撰写、优化修改医院对外（如政府、行业组织、上级单位等）汇报文书、请示、报告、项目书、策划书、发言稿等，确保能够达到领导意图，满足要求并实际使用；
2、负责医院内部政策性文件、会议报告、制度、标准、流程、纪要等的撰写和修改，持续提高医院文书类文件的质量；
3、负责医院对外接待所需介绍材料的撰写和优化，负责医院营销宣传类文案的撰写和优化，确保满足医院不同时期不同目标宣传所需；
4、负责医院文化故事、理念准则的总结提炼，持续优化医院内宣工作，协助党支部、团总支、工会做好对内对外宣传；
领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中文、医学、经济、哲学、历史、医院管理、MBA、新闻等专业统招硕士及以上学历;
2、文字功底扎实；擅长政府汇报公文写作、党建类材料写作；
3、有医院院办、党办、秘书处、宣传部等相关经验者优先考虑。
职责描述：
1、承接医务人员、医疗技术应用、医疗服务、药学、检验、血库、影像、康复等行业管理的政策规范、标准的落地实施与管理；
2、遵照相关政策和法规，根据医院发展需要，依托医政相关委员会，完善医院医疗质量与安全管理体系并持续改进；
3、定期组织召集医疗治疗安全委员会、药事与药物治疗学管理委员会等八大委员会的会议；
4、医疗质量安全十八项核心制度监督落实；
5、协助医疗质量委员会组织各专业修订质控指标、技术规范、临床路径等工作；
6、协助主任开展医院各级各类人才评估工作；
7、负责住院总医师、主诊医师的晋升与考核管理；
8、组织外请会诊、病例讨论、组织临床医技协调沟通会、不良事件调查处置、重大手术审批等；
9、医院新技术、新业务的申报及管理；
10、负责医院的技术管理，如手术分级管理、处方权准入管理、二类技术准入管理等；
11、医院交办的其他工作。
任职要求：
1、临床、医学类统招本科及以上学历；
2、熟悉临床操作规程和工作管理流程、诊疗规范，熟悉医务工作流程；
3、有两年以上医务、质控或临床医疗工作经验；
4、团队协作，服务意识强，熟练操作电脑，有较强的协调和沟通能力；
5、具有良好的亲和力、学习能力、语言表达能力和应变能力。
岗位职责：
1、 全面负责医院管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作；
2、 优化并监督全院医疗制度流程；
3、 深入临床、医技科室，了解和掌握情况，促进医疗质量管控与提升；
4、 外部沟通协作与信息传达；
5、 检查校验与年审推进；
6、 应对突发任务，制定并实施应急策略及执行方案；
7、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、临床医学类专业本科及以上学历；
2、三级以上医院从事医务管理或医院业务管理等岗位，5年以上经验；
3、熟悉医疗相关法律、法规，熟悉临床业务考核知识；
4、良好的管理意识、应急能力、较强的组织协调、指挥能力，沟通能力强。
岗位职责：
1、 负责医院整体运营，包括但不限于医院、科室、项目的经营数据的分析、研究，异常经营数据警示，分析发现问题，找到机会点和问题点，形成策略和行动方案，提交管理会;
2、 医院新业务、新项目、前瞻性工作、创新性工作的研究、提出，拓展、培育、推广;
3、 组织安排落实管理会形成的各种任务单和措施并督导;
4、 每季度出具不同公开级别的经营简报;
岗位要求：
1、 五年以上运营工作经验，能够独立运营项目，有带领团队的经验;
2、 三年以上医院管理经验或参与医院管理经历;
3、 MBA或医学、医院管理类专业硕士、博士毕业;
岗位职责:
1、提升医院医护人员的整体科研意识和科研能力，通过项目逐步培养和激发参与科研的积极性和主动性；
2、责医院新项目、重点项目中专业部分的策划和项目文案的撰写，参与项目，在项目执行过程中把控专业性和科学性，最终以科研成果的形式呈现；
3、负责医院医疗相关专业能力、体系化工作的总结、提炼，形成医院的核心竞争力；
4、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、统招硕士学历；
2、五年上医疗行业科研工作经验。
